Madrid (España), jueves 9 de abril de 2026 (Lasvocesdelpueblo).- El Consejo de la Policía confirma el bloqueo: sin solución y con posible inconstitucionalidad del sistema. El sindicato Equiparación Ya (EYA), tras su intervención en el Pleno extraordinario del Consejo de Policía celebrado hoy, denuncia que el conflicto colectivo sobre pagas extraordinarias y equiparación salarial ha sido rechazado sin base jurídica suficiente, consolidando un escenario de bloqueo institucional que podría vulnerar derechos constitucionales.
EYA LO ADVIRTIÓ Y HA OCURRIDO
EYA ya anticipó que no habría solución, que se utilizarían excusas formales y que se trasladaría el conflicto a escenarios futuros sin garantías.
Así ha sucedido: No se ha resuelto el conflicto. No se han reconocido derechos. Se ha mantenido la desigualdad.
LAS PAGAS EXTRA: LA LEY NO LO IMPIDE, LA ADMINISTRACIÓN SÍ
La Administración sostiene que la Ley.
Presupuestaria impide el pago.
EYA responde:
La Ley no lo impide.
El Estatuto Básico del Empleado Público obliga a incluir en las pagas extraordinarias todas las retribuciones complementarias fijas y periódicas.
No existe norma que excluya a la Policía Nacional.
El Tribunal Supremo ha establecido que:
Los complementos fijos deben incluirse en las pagas extraordinarias.
Las leyes presupuestarias no pueden definir su contenido, solo sus cuantías.
La realidad es clara:
Se ha aplicado la ley a todos los funcionarios, menos a la Policía Nacional.
JUBILACIÓN Y CLASES PASIVAS: SIN SOLUCIÓN, SOLO TRASLADO
La Administración remite la cuestión a mesas de trabajo el 29 de abril, reconociendo la dificultad de incluir a Clases Pasivas.
EYA advierte:
Sin inclusión de Clases Pasivas, no hay igualdad.
Sin plazos ni garantías, no hay solución.
EYA acudirá a esas reuniones para verificar su contenido real y exigir la inclusión efectiva de todo el colectivo.
EYA HA ESTADO DONDE HABÍA QUE ESTAR
EYA ha asistido porque se trataban los conflictos de pagas extraordinarias y equiparación salarial.
Es en esos espacios donde deben defenderse los derechos reales del colectivo.
NULIDAD, INCONSTITUCIONALIDAD Y FIN DEL BLOQUEO
Ante lo ocurrido, EYA da un paso más y deja fijada una posición jurídica clara:
El problema ya no es solo retributivo.
Es estructural y puede ser inconstitucional.
EYA ha solicitado formalmente:
La nulidad del Reglamento del Consejo de Policía, por ser contrario a la Ley Orgánica 9/2015 y a los principios democráticos de representación sindical.
La elevación de cuestión de inconstitucionalidad, instando a los tribunales a pronunciarse sobre las normas que limitan la capacidad negociadora de los policías nacionales, por posible vulneración de los artículos 14, 28.1 y 37 de la Constitución Española.
La resolución inmediata del conflicto, mediante la inclusión de todos los complementos fijos y periódicos en las pagas extraordinarias (CES, R15, turnicidad, territorialidad e insularidad), con efectos retroactivos de cuatro años.
La aplicación íntegra del EBEP como norma básica de obligado cumplimiento.
EYA considera que el actual funcionamiento del Consejo permite un bloqueo sistemático por parte de la Administración, vaciando de contenido la negociación colectiva en un ámbito donde el derecho de huelga está limitado.
JUDICIALIZACIÓN INMEDIATA
Ante la negativa expresa de la Administración:
EYA iniciará de forma inmediata acciones judiciales.
Se solicitará:
El abono íntegro de las cantidades adeudadas.
La corrección del sistema de cálculo de las pagas extraordinarias.
La impugnación del sistema de resolución de conflictos.
Y se instará a los tribunales la formulación de cuestión de inconstitucionalidad sobre el marco que permite este bloqueo.
RESPUESTA: CONFLICTO COLECTIVO INDEFINIDO
EYA no considera cerrado este conflicto.
Se impulsará un conflicto colectivo indefinido hasta lograr:
Equiparación salarial real.
Pagas extraordinarias completas.
Jubilación en igualdad, incluyendo Clases Pasivas.
LLAMAMIENTO A LA UNIDAD
EYA se sumará a todas las iniciativas que persigan la equiparación salarial, dentro o fuera del ámbito institucional.
Sin protagonismos.
Sumando esfuerzos.
Pero con una posición firme:
No aceptar más bloqueos ni más dilaciones.
Hoy no se ha resuelto nada.
Se ha rechazado una reclamación ajustada a derecho.
Se ha aplazado la jubilación sin garantías.
Se ha mantenido la desigualdad.
Y se ha evidenciado un sistema que no resuelve conflictos.
EYA ya lo advirtió.
Y así ha ocurrido.
La vía institucional ha quedado agotada.
Se activa la vía judicial para que sean los tribunales quienes se pronuncien.
Y, al mismo tiempo, se impulsará el bloqueo del Consejo de Policía mediante un conflicto colectivo de carácter indefinido, como principal medida de presión sindical hasta que exista una solución real, efectiva y verificable.
Porque este conflicto no se cerrará con anuncios.
Solo se cerrará cuando se haga justicia.