Washington (Estados Unidos de América), miércoles 18 de marzo de 2025 (Lasvocesdelpueblo).- «Hoja informativa Administración Donald John Trump/James David Vance. RESTAURANDO LOS VALORES DE LA DIGNIDAD INDIVIDUAL, EL TRABAJO DURO Y LA EXCELENCIA
Hoy, el presidente Donald John Trump firmó un memorando que elimina la radical «Diversidad Equidad Inclusión» (DEI) -WOKE- del Servicio Exterior de los Estados Unidos de América (EE.UU.).
El memorando ordena al Secretario de Estado eliminar el precepto fundamental «Diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad» de los criterios de permanencia y ascenso en el Servicio Exterior.
Además, ordena que el gobierno de EE.UU. no basará las decisiones de reclutamiento, contratación, promoción o retención del Servicio Exterior en la raza, el color, la religión, el sexo o el origen nacional de un individuo, ni incorporará una ideología de equidad discriminatoria en ningún elemento del Servicio Exterior.
Los organismos pertinentes deberán identificar y tomar las medidas apropiadas respecto de cualquier funcionario del Servicio Exterior que consciente y deliberadamente haya participado en actos de discriminación ilegal.
PONIENDO EL MÉRITO PRIMERO
El presidente Trump cree que la contratación en todas las áreas del gobierno debe basarse únicamente en el mérito.
Bajo la administración anterior, se implantaron sistemáticamente políticas divisivas y discriminatorias en cada área del Departamento de Estado.
El Departamento de Estado de Biden condicionó la elegibilidad para ascensos a la capacidad del empleado de pasar una prueba de lealtad DEI.
En 2023, Gina Abercrombie-Winstanley, Directora de Diversidad e Inclusión del Departamento de Estado de Biden, declaró: «Introdujimos el cambio: si alguien desea ser considerado para un ascenso en el Departamento de Estado, debe poder documentar sus acciones para promover la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad. Así es como se evalúa a los candidatos para un ascenso».
El Departamento de Estado de Joe Biden y Kamala Harris publicó un «Plan Estratégico de Cinco Años sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad (DEIA)» que incluyó una «Encuesta de Clima DEIA» en todo el departamento e implementó un plan de reclutamiento integral para apuntar agresivamente a los llamados «grupos sub-representados».
Los puestos de política exterior deberían ser ocupados por las personas más calificadas, no por cuotas discriminatorias o requisitos ideológicos.
AL SERVICIO DE ESTADOS UNIDOS, NO A LAS AGENDAS IDEOLÓGICAS
El presidente Trump está restableciendo la imparcialidad y la rendición de cuentas en las contrataciones federales y eliminando la DEI en todo el gobierno federal.
En su primera semana en el cargo, el presidente Trump firmó una orden ejecutiva que restablece la contratación y las promociones basadas en el mérito en todo el gobierno federal.
El presidente Trump también firmó una orden ejecutiva que pone fin a los programas DEI radicales y derrochadores y a las preferencias.
Presidente Trump: «Terminaremos con todos los programas de diversidad, equidad e inclusión en todo el gobierno federal».
18 de marzo de 2025
La Casa Blanca».
