Washington (Estados Unidos de América, EEUU), viernes 25 de julio de 2025 (Lasvocesdelpueblo).- COMUNICADO UNIVERSIDAD DE COLUMBIA | La Universidad de Columbia de combatirá el antisemitismo. «Nueva York, 23 de julio de 2025. Nuestra Resolución con el Gobierno Federal de EEUU:
La Universidad de Columbia ha llegado a un acuerdo con el Gobierno de Estados Unidos del presidente Donald John Trump para resolver múltiples investigaciones de agencias federales sobre presuntas violaciones de las leyes federales contra la discriminación.
Como parte de la resolución, Universidad de Columbia pagará al gobierno federal un acuerdo de 200 millones de dólares durante tres años.
Además, la Universidad de Columbia ha acordado resolver las investigaciones iniciadas por la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos por 21 millones de dólares. Cabe destacar que el acuerdo preserva la autonomía y la autoridad de Columbia en la contratación de profesorado, las admisiones y la toma de decisiones académicas.
Según el acuerdo de hoy, se restablecerá la gran mayoría de las subvenciones federales canceladas o suspendidas en marzo de 2025, y se restaurará el acceso de Columbia a miles de millones de dólares en subvenciones actuales y futuras.
Esto incluye la restitución de la mayoría de las subvenciones previamente canceladas por los Institutos Nacionales de Salud y el Departamento de Salud y Servicios Humanos, la renovación de las subvenciones no competitivas, la liberación de los pagos atrasados de subvenciones activas no canceladas, y la restauración de la elegibilidad de Universidad Columbia para solicitar nuevos fondos federales de investigación en el curso normal de la actividad.
Universidad de Columbia pagará 20 millones por odio a los judíos
La parte de la financiación no restituida refleja reducciones más amplias por parte del gobierno en ciertas áreas de investigación y no está relacionada con la conducta abordada en este acuerdo.
El acuerdo de hoy también codifica un conjunto de reformas que Universidad de Columbia anunció públicamente el 21 de marzo de 2025, que incluyeron mejoras en la seguridad del campus, cambios en los procesos disciplinarios y nuevos esfuerzos para fomentar un entorno de aprendizaje inclusivo y respetuoso.
Si bien Universidad de Columbia no admite haber actuado mal con este acuerdo de resolución, los líderes de la institución han reconocido repetidamente que estudiantes y profesores judíos han sufrido incidentes dolorosos e inaceptables, y que la reforma era y es necesaria.
El acuerdo se basa en el compromiso más amplio de Universidad de Columbia de combatir el antisemitismo, reflejado más recientemente en un conjunto de acciones institucionales adicionales anunciadas el 15 de julio de 2025 , incluida la incorporación de la definición de antisemitismo de la IHRA en el trabajo de la Oficina de Equidad Institucional (OIE) de la Universidad, el nombramiento de coordinadores del Título VI y el Título VII en la OIE y la expansión de las iniciativas de educación y capacitación en toda la universidad.
El acuerdo establece un monitor independiente, seleccionado conjuntamente, que evaluará la implementación de la resolución. La Universidad le presentará informes periódicos que documentarán su cumplimiento del acuerdo y su continuo cumplimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables en materia de admisión, contratación y estudiantes internacionales.
Estas disposiciones reflejan el compromiso general de Universidad de Columbia con la transparencia, la rendición de cuentas institucional y el progreso sostenido en el cumplimiento de nuestros compromisos.
La presidenta interina de la Universidad de Columbia, Claire Shipman, declaró: «Este acuerdo marca un importante avance tras un período de constante escrutinio federal e incertidumbre institucional», dijo.
Añadió: «El acuerdo se elaboró cuidadosamente para proteger los valores que nos definen y permitir que nuestra esencial colaboración de investigación con el gobierno federal se reactive».
Afirmó: «Es importante destacar que salvaguarda nuestra independencia, condición esencial para la excelencia académica y la exploración científica, una labor vital para el interés público».
Declaraciones de los copresidentes del Consejo Directivo, David Greenwald y Jeh Johnson: «El acuerdo de hoy con el gobierno federal reafirma el compromiso inquebrantable de Universidad de Columbia con la libertad académica, la libertad de expresión y la investigación abierta».
Añadieron: «Confirma los cambios que ya se están implementando en Universidad de Columbia para abordar de forma significativa el antisemitismo en nuestro campus y permite a la Universidad de Columbia continuar con su investigación y desarrollo académico transformadores».
Sentenciaron: «La larga colaboración de investigación de Universidad de Columbia con el gobierno federal es vital para impulsar el progreso de nuestra nación en áreas clave de la ciencia, la tecnología y la medicina. Nos enorgullece el papel que desempeñamos en el avance de este servicio público y en la preparación de las próximas generaciones de estudiantes para afrontar los complejos desafíos que enfrenta el mundo».
Resolución de las Investigaciones Federales y Restablecimiento del Financiamiento de la Investigación de la Universidad
«Estimados miembros de la comunidad de Columbia,
La Universidad de Columbia ha finalizado un acuerdo con el gobierno federal del presidente Donald John Trump, poniendo fin a un período de considerable incertidumbre institucional.
Este acuerdo resuelve múltiples investigaciones de agencias federales y protege la misión académica, la investigación y la independencia de Columbia. La resolución permitirá a la Universidad avanzar con claridad y enfoque, volviendo a centrarnos plenamente en la docencia, el descubrimiento y el servicio público. También nos permitirá a todos centrarnos en la reconstrucción de nuestra comunidad.
Con el acuerdo, se reanudará nuestro acceso a miles de millones de dólares en fondos federales para investigación. Se restablecerán las subvenciones canceladas y nuestro profesorado volverá a ser elegible para futuras subvenciones, así como para la continuación de las existentes.
Esta resolución no solo restaurará la capacidad de Columbia para participar plenamente en sus antiguas colaboraciones federales de investigación, sino que también garantizará una continuidad crucial para el profesorado, el alumnado y el personal de todas las disciplinas, muchos de los cuales han visto años, incluso décadas, de progreso hacia descubrimientos médicos y científicos en peligro. En los últimos días, he recibido un gran alivio de nuestros científicos al enterarse de que la restauración de las subvenciones les permitirá continuar con su importante labor.
Fundamentalmente, Columbia conserva el control sobre sus decisiones académicas y operativas. Como se establece en el acuerdo: «Ninguna disposición de este acuerdo, individual o en conjunto, se interpretará como una autorización para que Estados Unidos dicte la contratación del profesorado, la contratación universitaria, las decisiones de admisión o el contenido del discurso académico».
Esta fue nuestra guía, y no nos desviamos de ella. La gobernanza de Columbia sigue bajo nuestro control. El gobierno federal no dictará qué enseñamos, quién enseña ni a qué estudiantes admitimos.
Como parte del acuerdo, Columbia pagará un acuerdo de 200 millones de dólares al gobierno federal durante tres años y 21 millones de dólares para resolver las investigaciones que involucran a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de Estados Unidos. Reconozco que se trata de acuerdos sustanciales.
Como presidente interino, junto con nuestro Consejo de Administración, tuvimos que analizar todos los hechos. Hemos visto no solo la congelación de $400 millones en subvenciones federales, sino también la suspensión de la mayor parte de nuestros $1.300 millones anuales de fondos federales.
La posibilidad de que esto continúe indefinidamente, junto con la posible pérdida de científicos de primer nivel, pondría en peligro nuestra posición como institución de investigación líder a nivel mundial.
Además, como he comentado en numerosas ocasiones con nuestra comunidad, exploramos cuidadosamente todas las opciones disponibles. Podríamos haber logrado victorias en litigios a corto plazo, pero no sin incurrir en daños más graves a largo plazo: la probable pérdida de fondos federales en el futuro, la posibilidad de perder la acreditación y la posible revocación de la visa de miles de estudiantes internacionales.
Como parte del acuerdo, la Universidad no ha admitido ninguna irregularidad y no está de acuerdo con la conclusión del gobierno de que violó el Título VI de la Ley de Derechos Civiles. Sin embargo, no negamos los graves y dolorosos desafíos que nuestra institución ha enfrentado con el antisemitismo.
Por estas razones, en marzo implementamos varias medidas correctivas importantes, muchas de las cuales se incluyen en este acuerdo, incluyendo una nueva disposición para un enlace con la comunidad judía, ubicado en la sección de Vida Universitaria.
Nuestro compromiso con la creación de una comunidad segura y respetuosa debe ir mucho más allá de cualquier acuerdo con el gobierno. La semana pasada anuncié medidas adicionales para combatir el antisemitismo. Sabemos que aún queda mucho por hacer. Trabajaremos en múltiples frentes para combatir todas las formas de odio e intolerancia en Columbia, y en los próximos meses veremos más esfuerzos con ese fin.
El éxito del acuerdo requiere que ambas partes lo cumplan y se comprometan con los procesos establecidos en caso de disputas. Para ello, hemos acordado un sólido proceso de resolución de disputas que incluye un monitor y un árbitro independientes, designados de mutuo acuerdo, como terceros neutrales, en lugar de ceder la autoridad al gobierno o a un tribunal.
El proceso exige que el gobierno siga una serie de pasos muy específicos y prescritos si considera que no estamos cumpliendo con los términos del acuerdo. Si las partes no llegan a un acuerdo, el asunto se remite al árbitro y, posteriormente, si es necesario, a los tribunales.
El acuerdo nos permite exigir al gobierno que se adhiera a dicho proceso respecto a cualquier inquietud sobre el cumplimiento. En nuestra opinión, esta estructura predecible es mucho más preferible a un escrutinio fragmentado y nos permitirá centrarnos en el progreso a largo plazo de nuestra institución.
Ciertos términos de este acuerdo se refieren a la admisión y la contratación, y son totalmente coherentes con las leyes federales antidiscriminación vigentes, que nuestra institución siempre ha respetado y seguirá respetando. Este texto se redactó cuidadosamente; hemos acordado proporcionar datos a los que el gobierno tiene derecho y que actualmente solicita a numerosas instituciones, incluida la nuestra.
En varios casos, el acuerdo codifica otras prácticas o políticas ya existentes, o revisiones en curso. Debemos cumplir siempre con las regulaciones gubernamentales relativas al programa de visas para estudiantes internacionales, por ejemplo.
Durante meses, las conversaciones de Columbia con el gobierno federal se han planteado como una prueba de principios: una lucha binaria entre la valentía y la capitulación. Pero, como casi todo en la vida, la realidad es mucho más compleja.
Establecimos claramente nuestros límites académicos e institucionales innegociables, y optamos por dialogar y escuchar. Ciertamente, no siempre estuvimos de acuerdo con las propuestas del gobierno, ni él con las nuestras. Es importante que la comunidad sepa que un amplio equipo de liderazgo académico colaboró estrechamente conmigo, así como con nuestro Consejo Directivo, para lograr esta resolución.
También realicé amplias consultas externas a la institución. Al final, hemos llegado a un acuerdo cuidadosamente elaborado que protege nuestra institución y nuestros valores, y que nos permitirá avanzar con fuerza, reanudando la labor vital que realizamos al servicio de la nación y la humanidad.
Innumerables profesores y administradores ya han estado realizando la labor casi imposible, a menudo invisible, bajo enorme presión, de salvaguardar el futuro de Columbia.
Han enfrentado las dificultades reales causadas por la pérdida de fondos federales para nuestra investigación, han sido testigos de las dolorosas divisiones que se han abierto en nuestra comunidad y han trabajado para encontrar soluciones constructivas. Les estoy agradecido por su sabiduría y dedicación. Es lo mejor de Columbia en exhibición.
Espero que la comunidad de la Universidad de Columbia esté lista para reiniciarse, para centrarse de nuevo en el rigor académico y el debate respetuoso, y para aprovechar este momento de desafío como una oportunidad para imaginar y construir una institución más sólida que nunca. Estoy comprometida con ese proceso.
Entendemos que los miembros de nuestra comunidad tendrán diferentes opiniones sobre esta decisión. La tomamos con cuidado, seriedad y un compromiso inquebrantable con la misión, los valores y el futuro de la Universidad de Columbia.
Atentamente,
Claire Shipman, Presidenta interina de la Universidad de Columbia en la Ciudad de Nueva York.
PDF DE LA RESOLUCIÓN GOBIERNO TRUMP Y UNIVERSIDAD DE COLUMBIA
