Pamplona (Navarra) España, jueves 10 de septiembre de 2026 (Lasvocesdelpueblo).- La organización de los profesionales de la Guardia Civil, JUCIL, alerta del «desmantelamiento» de la Guardia Civil tras las condiciones fijadas para el traspaso de tráfico en Navarra, la entidad denuncia una «estrategia de disolución progresiva» de la Guardia Civil.
- La asociación profesional considera incoherente el régimen retributivo planteado para la integración de los agentes en la Policía Foral y exige la equiparación salarial real y la declaración de profesión de riesgo.
La asociación profesional «más combativa» de la Benemérita Justicia para la Guardia Civil (JUCIL), expresa su rechazo a la pérdida de competencias de la Guardia Civil a raíz de las condiciones fijadas para la integración de los agentes de la Agrupación de Tráfico destinados en Navarra en la Policía Foral. Desde la organización advierten de que este proceso evidencia una estrategia disolución progresiva de las funciones y la presencia territorial del Cuerpo en toda España.
La asociación recuerda que se ha opuesto desde el inicio a la transferencia de estas competencias, recurso que llegó hasta el Tribunal Supremo. El Alto Tribunal anuló en su momento el Real Decreto 252/2023 tras estimar la impugnación de JUCIL, al determinar que el traspaso no podía ejecutarse mediante un decreto y requería la reforma de la LORAFNA o una ley orgánica, procedimiento que el Gobierno completó posteriormente a través de la Ley Orgánica 6/2024.
En cuanto al marco laboral de integración recién conocido, la asociación señala graves incongruencias. Según el acuerdo, si un guardia civil percibe actualmente una retribución superior a la del puesto equivalente en la Policía Foral, se le asignará un complemento compensatorio que será absorbido por futuras subidas salariales, lo que en la práctica congelará sus incrementos retributivos durante años. Por el contrario, al alcanzar la jubilación, los agentes procedentes de Clases Pasivas mantendrán dicho régimen sin complementos que equiparen su pensión a la del Régimen General.
«Para cobrar, cualquier subida puede absorberse; para jubilarse, si existe una diferencia, el compañero se queda solo. No tiene ninguna lógica», denuncian desde JUCIL.
La organización sostiene que el problema de fondo trasciende el ámbito económico en Navarra. La Guardia Civil está sufriendo una pérdida gradual de competencias, un paulatino recorte de unidades, destinos, en una palabra, de presencia territorial, además de proyección profesional dentro de la Benemérita.
«Navarra es un paso más en un proceso que consideramos profundamente equivocado y que amenaza con debilitar progresivamente a una institución esencial para la seguridad pública en España», afirman.
Ante esta situación, JUCIL reclama a los responsables políticos que cumplan con su palabra y los compromisos adquiridos con guardias civiles y policías nacionales y exige la equiparación salarial real y justa con las policías autonómicas, el reconocimiento de la Guardia Civil y la Policía Nacional como profesión de riesgo, con las mismas condiciones y derechos que disfrutan los compañeros de las Policías Autonómicas; y el mantenimiento íntegro de la presencia y competencias del instituto armado en la totalidad del territorio español.
JUCIL recuerda que no habla únicamente de puestos de trabajo o de estructuras administrativas, sino de «preservar una institución que durante décadas ha estado presente en ciudades, pueblos, carreteras y zonas rurales, protegiendo y sirviendo a millones de ciudadanos. La Guardia Civil se ha ganado esa confianza con sacrificio, profesionalidad, amor al servicio y honor» y seguirá defendiendo una Guardia Civil fuerte, moderna, con competencias, presencia territorial y futuro.
«No aceptamos que se continúe desmantelando el Cuerpo competencia a competencia mientras se incumplen las reivindicaciones laborales y profesionales de quienes lo sostienen cada día. Queremos igualdad, reconocimiento y futuro para la Guardia Civil en toda España» manifiestan con contundencia.
Sobre JUCIL
Con más de 15.000 miembros, JUCIL es una de las asociaciones profesionales más representativas de la Guardia Civil gracias a su espíritu combativo en defensa de los derechos y condiciones laborales de los miembros del Instituto y de la reputación del mismo.
Sus principales objetivos son la equiparación salarial con otros cuerpos policiales, la mejora de las condiciones laborales de los miembros de la Guardia Civil y la defensa de un despliegue eficaz y una dotación adecuada del cuerpo en el ejercicio de las competencias que tiene legalmente atribuidas.