Madrid (Reino de España), lunes 15 de abril de 2024 (Lasvocesdelpueblo).- Los sindicatos ASP y EYA declaran conflicto colectivo ante Interior y CP (Consejo de la Policía) y reclaman: «Jubilación en igualdad de condiciones con el resto de las Policías Autonómicas y locales; 14 pagas integrando todos los complementos de las nóminas en las dos pagas extraordinarias anuales para igualar así las pagas extraordinarias con las Policías Autonómicas y Locales y la tramitación de una Ley de Equiparación Salarial para las FFCCSE y el pago de 300 millones para la segunda actividad y reserva como reconoce la cláusula 3′ y 8′ del acuerdo del 2018».
COMUNICADO CONJUNTO DE SINDICATOS ASP Y EYA, QUE EL DIARIO DIGITAL LASVOCESDELPUEBLO HA TENIDO ACCESO HOY| ASP Y EYA DECLARAN CONFLICTO COLECTIVO ANTE INTERIOR Y CP
«Política, Sociedad, Policía Nacional
- Los sindicatos policiales Alternativa Sindical de Policía (ASP) y Equiparación Ya (EYA) registran sendos escritos de declaración de conflicto colectivo laboral ante el Ministro del Interior y el Consejo de la Policía.
Hoy lunes 15 de abril y al amparo del artículo 8.3 de la Ley Orgánica 9/2015 de Régimen de Personal de la Policía Nacional, los sindicatos policiales ASP y EYA plantean frente al Ministerio del Interior, un conflicto colectivo laboral y solicitan el inicio del proceso previsto en el artículo 94.2 ante el Consejo de la Policía.
Desde el Ministerio del Interior, todas las actuaciones se dirigen a impedir a toda costa que sea reconocida la realidad de las brechas salariales existentes entre las diferentes Policías del territorio nacional y mantener la discriminación salarial entre ellas como único pagador.
En el acuerdo del 2018
Se firmó un acuerdo de equiparación salarial, en el que figuraba la contratación de una auditora externa para estudiar cuánto quedaba para la equiparación total y absoluta. Igualmente, en el mismo acuerdo, se dejó sin tramitar la cláusula 3′ que destinaba 300 millones para incentivar el ingreso de los Policías Nacionales y Guardias Civiles en segunda actividad y reserva, al servicio activo, y la cláusula 8′ que decía que, si en un futuro se produjeran disfunciones salariales, el Gobierno se comprometerá en hacer una Ley de Equiparación Salarial.
Es reseñable la sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 27 de junio de 2023 del Juzgado Central de lo Contencioso Administrativo n°3, en la cual obliga al Gobierno o bien a cumplir las cláusulas 3. y 8′ del acuerdo del 2018 o renegociar con los sindicatos dichas cláusulas. Pues bien, ni una ni otra.
Si a esto le sumamos que en las tres iniciativas para el reconocimiento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (FFCCSE) como profesión de riesgo este gobierno ha votado en contra en el Parlamento Europeo, en la proposición no de Ley en el Congreso se ha abstenido, y en el Senado se ha vuelto a abstener, demuestra la nula voluntad del Gobierno para reconocernos una jubilación anticipada sin pérdida de poder adquisitivo. Por lo que desde ASP y EYA pedimos:
1. Jubilación en igualdad de condiciones con el resto de las Policías Autonómicas y locales.
2. Catorce pagas integrando todos los complementos de las nóminas en las dos pagas extraordinarias anuales para igualar así las pagas extraordinarias con las Policías Autonómicas y Locales
3. La tramitación de una Ley de Equiparación Salarial para las FFCCSE y el pago de 300 millones para la segunda actividad y reserva como reconoce la cláusula 3′ y 8′ del acuerdo del 2018″
Madrid 15 de abril de 2024.-| ASP y EYA declaran conflicto colectivo ante Interior y CP.
 y reclaman: "Jubilación en igualdad de co...){kind=link}