Redacción – Ante las dificultades que denuncian los sindicatos de funcionarios de prisiones para cubrir la seguridad exterior en varios centros penitenciarios del país y la negativa de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del estado español (CCFFSE) a asumir un cometido que correspondería a los citados funcionarios, la Plataforma «Asociación Militar Profesional 45 Sin Despidos» «se ofrece a la Secretaria de Estado de Seguridad como solución para la cobertura de los déficit de plantilla que impedirían la prestación de esos servicios». Así aseguran fuentes militares de la asociación ’45 Sin Despidos’ hoy en una nota a la redacción de Ñ Pueblo Lasvocesdelpueblo. Barcelona (España), martes 31 de julio de 2018. Fotografía: ESPAÑA, año 2018. Un grupo de miembro de la «Asociación Militar Profesional 45 Sin Despido» posa con sus pulseras en defensa de sus derechos laborales ante los despidos en el Ejercito español a los 45 años, por lo que va solo de este 2018, un total de 800 despidos automáticos y media anual de 1000 despidos, según cifras avanzadas por fuentes de estas entidad española durante una conversación con Ñ Pueblo Lasvocesdelpueblo. Lasvocesdelpueblo
Dicha solución, concretan las mismas fuentes militares en la nota, vendría del previo «reconocimiento como personal militar de carrera (como venimos reivindicando desde esta Plataforma) y el pase del personal de Tropa y Marinería la situación de prestación de servicios en otras administraciones», puntualizan.
En su defecto y en tanto este reconocimiento llega, «se propone la convocatoria de un cupo extraordinario para el personal Reservista de Especial Disponibilidad y de Tropa y Marinería temporal con más de 5 años de antigüedad», han dicho.
Con esta medida, continúan las mismas fuentes a Ñ Pueblo Lasvocesdelpueblo, el «Ministerio del Interior podría cubrir los servicios en los que es deficitario en un plazo mínimo de tiempo que consistiría en el que tarde en convocar este proceso y el requerido en impartir la formación necesaria para el ejercicio de estas funciones», agregan.
Todo ello sin renunciar a la que es «nuestra principal reivindicación» -señalan.
Y es te principio es: «La promulgación de una única Ley de Carrera Militar que englobe a todas las Escalas y la vuelta al Servicio Activo del personal Reservista de Especial Disponibilidad que así lo desee, estableciendo medidas como la propuesta, que permitan un drenaje voluntario de las plantillas hacia otras administraciones», sentencian.
