EYA se levanta por segunda vez de la mesa por la equiparación y Segunda Actividad y Reserva 

En un comunicado difundido por esta entidad sindical en sus redes sociales, que Lasvocesdelpueblo ha también tenido acceso, entre otros motivos de su protesta, los de Natán Espinosa Pérez alegan que se han levantado "nuevamente" de la Mesa del Consejo de la Policía "por segunda vez consecutiva" en defensa de todos "sus compañeros de Segunda Actividad y Reserva" que ante la falta de equiparación salarial y de pensiones entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (policías nacionales y guardias civiles) con los policías locales y autonómicos (mozos de Escuadra, ertzaintzas y policías forales) "no tienen una jubilación como el resto de policías de España"

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FOTOGRAFÍA. MADRID (ESPAÑA), 28 DE SEPTIEMBRE DE 2023. Los miembros del sindicato policial Equiparación Ya (EYA), junto al presidente de esta organización, Natán Espinosa Pérez (2i), este jueves tras levantarse de la mesa del Consejo de la Policía, por segunda vez consecutiva, ante el rechazo del Ministerio de Interior de «tratar la petición de SUP, SPP y EYA para que se hubiera convocado una reunión extraordinaria y tratar la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que obliga al Gobierno a cumplir o renegociar las cláusulas 3 y 8 (Ley de retribuciones por la equiparación salarial) del acuerdo firmado en marzo de 2018». Twitter EYA (@EYAsindicato)/Lasvocesdelpueblo (Ñ Pueblo)

Madrid (España), jueves 28 de septiembre de 2023 (Lasvocesdelpueblo).- Por primera vez un sindicato policial está quitándole el sueño al Gobierno de España, desde el Consejo de la Policía, máximo órgano policial que integran todos los sindicatos policiales, con representación, y el Ministerio de Interior. Se trata del sindicato Equiparación Ya (EYA), que lidera el cofundador de la asociación Justicia Salarial Policial (JUSAPOL) y primer presidente de esta organización, Natán Espinosa Pérez.

Concretamente, EYA que irrumpió este año en el Consejo de la Policía después de romper todas las cadenas antiequiparación, impuestas por el sindicato ‘dominante’ hasta aquella fecha, «en protesta», se ha levantado hoy nuevamente de la mesa del Consejo de la Policía por rechazar el Consejo «tratar la petición de SUP, SPP y EYA» sobre una «reunión extraordinaria que obliga al Gobierno a cumplir o renegociar las cláusulas 3 y 8 (Ley de retribuciones por la equiparación salarial) del acuerdo firmado en marzo de 2018».

Así han explicado este jueves fuentes de EYA a Lasvocesdelpueblo.

En un comunicado difundido por esta entidad sindical en sus redes sociales, que Lasvocesdelpueblo ha también tenido acceso, entre otros motivos de su protesta, los de Natán Espinosa Pérez alegan que se han levantado «nuevamente» de la Mesa del Consejo de la Policía «por segunda vez consecutiva» en defensa de todos «sus compañeros de Segunda Actividad y Reserva» que ante la falta de equiparación salarial y de pensiones entre las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (policías nacionales y guardias civiles) con los policías locales y autonómicos (mozos de Escuadra, ertzaintzas y policías forales) «no tienen una jubilación como el resto de policías de España».

COMUNICADO SINDICATO EQUIPARACIÓN YA (EYA)

«Nos levantamos nuevamente de la mesa del Consejo de la Policía:

1.- Por no tratar la petición de SUP, SPP y EYA para que se hubiera convocado una reunión extraordinaria y tratar la reciente sentencia de la Audiencia Nacional que obliga al Gobierno a cumplir o renegociar las cláusulas 3 y 8 (Ley de retribuciones por la equiparación salarial) del acuerdo firmado en marzo de 2018.

2.- Por haber planteados varios conflictos colectivos por la Equiparación Salarial no resueltos.

3.- Por los y las 4.008 policías que nos votaron.

4.- Por todo/as los/as compañero/as de Segunda Actividad y Reserva que no tienen una jubilación como el resto de policías de España.

5.- El sindicato EYA en protesta se levanta nuevamente y por segunda vez consecutiva de la mesa del Consejo de la Policía»

Sindicato Equiparación Ya

Madrid, a 28 de septiembre de 2023.